我们是机床行业的标杆,同时我们也在向可持续发展的标杆迈进。
因为我们的使命是在开展业务的同时,为人类、社会和地球做出最大的贡献。
我们清楚地认识到,我们独特的做事方式为我们采取果断措施将环境、社会和公司治理 (ESG) 标准纳入我们的战略铺平了道路。
我们的路线图使我们的日常管理与联合国 2030 年议程的可持续发展目标(SDGs)保持一致,反映出我们自成立以来一直致力于创造价值。
良好的公司治理
我们坚持道德、团结和参与式的管理模式
我们的合作经营模式体现了包容性、透明度、参与性和诚信,培养了深深植根于这些原则的企业文化。我们的集体业务项目以稳固的管理模式和一系列核心价值观为基础,并以此作为企业文化的基石。
人员
人才是我们的定位和工作的关键
我们最宝贵的财富是我们的员工,他们是我们社会业务项目的核心。我们通过独特的工作理念赋予每个人权力,并致力于战略性人才管理,确保每个人都能释放潜能、实现抱负和目标。
在整个职业生涯中,我们都致力于不断学习和专业发展。
我们提供一系列促进工作与生活平衡的措施,包括灵活的工作时间、远程办公、密集工作日等。
我们的所有合作社都制定了平等计划。
广义上的健康和安全是第一位的。
气候与环境
我们致力于气候和环境
在达诺巴特集团,我们希望将我们的碳足迹与我们的经济增长脱钩, 同时保障和保护我们生活的环境。 这是一项雄心勃勃的事业,需要长期的努力,但也需要立即采取行动。
我们正在采取哪些行动?
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ISO ISO 认证:14001 和 50001
我们的主要公司都拥有符合 ISO 14001 标准的环境管理系统 (EMS)。在达诺巴特集团,能源管理系统是对该系统的补充,已通过 ISO 50001 认证。
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零废物项目
我们启动了 "零垃圾项目",重点是有选择地收集废物和提高回收利用率。这一举措不仅包括工业废物,还包括工人日常活动产生的城市废物。
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减少产品对环境的影响
这包括减少能源消耗系统、优化资源消耗和使用环保材料等等。
ISO ISO 14006生态设计证书
十多年来,索拉露斯已获得生态设计证书,目前有超过23种型号的机器获得该证书。
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减少能源消耗,提高设施能效
通过全面改革,我们降低了能源消耗,提高了所有设施的能源效率。这包括改进建筑隔热、LED 照明、监控能耗、监控照明、供暖和空调系统等。
促进能源自给自足
我们已在大部分生产基地安装了 2,500 多块光伏电池板,并计划在本地和国际设施中进一步扩展。
原材料
正在采取行动减少原材料消耗,例如 Goimek 采用最小量润滑(MQL)代替传统的冷却剂。
"能源与环境设计先锋 "证书
自2023年起,索拉露斯的一家生产厂获得了LEED认证。
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测量和减少碳足迹
一段时间以来,我们一直在测量碳足迹的范围 1 和范围 2,从 2023 年起,我们还将测量集团主要公司的范围 3,这将使我们能够在短期内制定出去碳化计划。
流动计划
我们实施了一项交通计划,通过提高交通效率来方便通勤并减少对环境的影响。
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EKIAN
达诺巴特集团是巴斯克地区最大的太阳能园区 EKIAN 项目的股东之一。
ISO 认证:14001 和 50001
我们的主要公司都拥有符合 ISO 14001 标准的环境管理系统 (EMS)。在达诺巴特集团,能源管理系统是对该系统的补充,已通过 ISO 50001 认证。
零废物项目
我们启动了 "零垃圾项目",重点是有选择地收集废物和提高回收利用率。这一举措不仅包括工业废物,还包括工人日常活动产生的城市废物。
减少产品对环境的影响
这包括减少能源消耗系统、优化资源消耗和使用环保材料等等。
ISO 14006生态设计证书
十多年来,索拉露斯已获得生态设计证书,目前有超过23种型号的机器获得该证书。
减少能源消耗,提高设施能效
通过全面改革,我们降低了能源消耗,提高了所有设施的能源效率。这包括改进建筑隔热、LED 照明、监控能耗、监控照明、供暖和空调系统等。
促进能源自给自足
我们已在大部分生产基地安装了 2,500 多块光伏电池板,并计划在本地和国际设施中进一步扩展。
原材料
正在采取行动减少原材料消耗,例如 Goimek 采用最小量润滑(MQL)代替传统的冷却剂。
"能源与环境设计先锋 "证书
自2023年起,索拉露斯的一家生产厂获得了LEED认证。
测量和减少碳足迹
一段时间以来,我们一直在测量碳足迹的范围 1 和范围 2,从 2023 年起,我们还将测量集团主要公司的范围 3,这将使我们能够在短期内制定出去碳化计划。
流动计划
我们实施了一项交通计划,通过提高交通效率来方便通勤并减少对环境的影响。
EKIAN
达诺巴特集团是巴斯克地区最大的太阳能园区 EKIAN 项目的股东之一。
社会承诺
社会变革,我们最具有合作精神的标志之一
+100
每年获得我们支持的实体
在福利和健康、发展合作、社会融合、培训、环境、体育、巴斯克语言和文化等领域。
ELKARREKIN ERAGIN,一项独特的计划
2018 年,我们启动了 ELKARREKIN ERAGIN 项目,这是一项旨在推动社会变革的独特计划。这项计划以我们员工的积极参与为基础,他们在三年时间内提出并选择要支持的计划。这是一项长期承诺,目前我们正在为以下实体提供支持:
我们对巴斯克语标准化的承诺
从公司成立之初,我们就特别关注巴斯克语言和文化。因此,我们鼓励员工使用自己的语言工作。此外,我们还参与和推动在我们周边环境中开展的各种活动,并参加巴斯克语言领域的战略论坛。
质量、卓越和创新
我们致力于技术创新,为更可持续的未来铺平道路
通过创新,我们打造出不仅高效而且环保的先锋技术、产品、服务、解决方案和流程。这种坚定不移的承诺激励着我们追求卓越和质量,确保客户的最大满意度。
同时,这也促使我们不断学习,不断进步,提高每一步的标准,确保公司的持久可持续发展。